BouwProfs

De bouw online verbonden.

Moet je je als vrouw in de bouw extra bewijzen?

Wist u dat slechts 5% van de werknemers in de bouwsector vrouw is? Een zeer laag percentage, terwijl jaarlijks toch 400 vrouwen afstuderen in de bouwkunde (200 HBO, 200 WO). Waar ze blijven…geen idee!

Als vrouw in de bouw moet je, mijns inziens, je mannetje kunnen staan. Je moet niet te bang zijn voor commentaar, niet verlegen zijn. Dit merkte ik al direct tijdens de eerste weken van mijn afstudeerstage bij de bouw van het St. Antonius Ziekenhuis Utrecht. De eerste dagen was voor de bouwplaatsmedewerkers even wennen, maar ook voor mij. “Mannen, vrouw op de bouw!” werd vaak geroepen als ik langs kwam lopen. Toen ik eenmaal had besloten om af te studeren op de veiligheid tijdens het leggen van kanaalplaatvloeren en breedplaatvloeren werd wel eens gezegd: “Denk je nu echt dat jij hier een oplossing voor kunt bedenken?”

Het voordeel van werken in een mannenwereld is denk ik dat mannen recht door zee zijn. Ze zeggen waar het op staat (over het algemeen) en kunnen ruzie maken maar het ook meteen uitpraten (de meesten dan). Want roddelende groepen vrouwen, problemen maken om niks, en ga zo maar door… Ik duik liever de mannenwereld in!

Verandering gaat langzaam
De bouw is een erg traditionele sector en het duurt vaak langer om een verandering door te voeren dan in andere sectoren. Kijk maar naar alle hightech apparaten die er tegenwoordig te koop zijn, naar de onderzoeken die worden uitgevoerd, elektrische auto’s, duurzame energie, enzovoort. Een gigantische verandering ten opzichte van 50 jaar geleden. In de bouw gaat die verandering niet zo snel, het verschil met 50 jaar geleden is niet zo groot.

Vrouwen staan hun mannetje!
Maar goed, het tij keert, de vrouw komt in de bouw! Toch heb ik het gevoel dat je je als vrouw moet bewijzen, bewijzen dat je dit vak net zo goed kunt uitoefenen als een man. Dit merk ik tijdens mijn studie, maar ook tijdens de gesprekken die ik met bouwkundigen heb gevoerd. Ze zeggen het niet met zo veel woorden, maar je merkt het gewoon.

En dat is niet erg, ik veroordeel dan ook niemand, want de vrouwen in de bouw staan hun mannetje wel!

Moeten vrouwen in de bouw zichzelf extra bewijzen ten opzichte van mannen? Wat vindt jij? Ik hoor graag je mening. Ook houd ik een poll over dit onderwerp. Breng hier je stem uit.
 

Ingeborg van den Ban is 1 van de 4 kandidaten die meedoen aan Cobouw-Talenten. Cobouw-Talenten is het stageproject van Cobouw en biedt bouwkundestudenten een exclusieve stage- of afstudeeropdracht bij een vooraanstaand bouwbedrijf. Ingeborg loopt haar stage bij Hurks bouw zuid. Op haar blog beschrijft  Ingeborg haar ervaringen in de bouw. Lees hier alle bijdragen van Ingeborg op BouwProfs.


Weergaven: 1760

Tags: Ingeborg van den Ban, Technische Universiteit Eindhoven, breedplaatvloeren, kanaalplaatvloeren, leggen van vloeren, stage, veiligheid, vrouw in de bouw

Opmerking

Je moet lid zijn van BouwProfs om reacties te kunnen toevoegen!

Wordt lid van BouwProfs

Reactie van Ingeborg van den Ban op 18 April 2012 op 13.42

Beste Eric,

Uiteindelijk moet iedereen zich in eerste instantie bewijzen, 'voor niets gaat de zon op' zal ik maar zeggen. Mannen en vrouwen, dik of dun, blank of getint, iedereen moet zichzelf bewijzen. Ik bedoel dus inderdaad dat er naar vrouwen uiteindelijk kritischer gekeken wordt en dat 'wij' mijns inziens net iets meer ons best moeten doen!

Reactie van Eric Hogenbirk op 18 April 2012 op 13.32

Is het zo dat het alleen voor vrouwen geld dat je jezelf eerst moet bewijzen?

Of bedoelen jullie dat wordt er kritischer naar jullie gekeken?

Reactie van Yushi Uehara op 18 April 2012 op 12.53

Hallo Ingeborg! Don't worry as long as you be smart it will be OK. I am a Japanese Male and just imagine what I have to go through to get a grip on a commission between smooth talking Dutch male architects! Often people have completely polar opposite idea about how japanese Male behavior, some time too silent man who says nothing and keep saying yes, the other time a Sumo man and... well you know what I mean ha... Sometime i think Japanese female gets a huge advantage just because Japanese Ladies has this very quiet imago but under huge pressure from Man in Japan! Being in NL appeares to be very logical move thus a lots of sympathy... Well what ever the reasons can be, I got here and got interested in and keep on going... So there you go. If you love what you are doing, you will meet good person who would like tol work with you!

Reactie van Ingeborg van den Ban op 18 April 2012 op 12.20

Beste Joyce,

Ben ben het met je eens dat je zegt: in het begin moet je jezelf bewijzen, maar als men eenmaal doorheeft dat je net zo veel kennis hebt als een ander, je jezelf niet meer hoeft te bewijzen.

Heb je toevallig ook meegestemd bij mijn poll op http://cobouwtalenten2012.wordpress.com/2012/04/16/vrouw-in-de-bouw/ ?

Reactie van BouwProfs Redactie op 18 April 2012 op 12.07

Reactie van Joyce Brinkman via Linkedin:

Ik werk bij Van Gansewinkel Minerals, een onderdeel van Van Gansewinkel wat zich bezig houdt met alle mogelijkheden om van (rest)afvalstoffen, bruikbare grondstoffen te maken (in het kort gezegd). Dit is ook redelijk een mannenwereld. Vrij snel krijg je als vrouw een stempel dat je secretarieel / administratief bent (dat is ook mijn achtergrond), echter inmiddels werk ik al 3 jaar als commercieel medewerker / werkvoorbereider binnen verschillende afdelingenen dan nog blijf je bij veel mensen het oude predikaat behouden.
De mannen hebben er in het begin moeite mee als je als vrouw je met technische zaken gaat "bemoeien", maar als ze in de gaten hebben dat je het snapt en uit welk hout je gesneden bent, dan is er acceptatie.

Dus mijn mening over de stelling "moet je je als vrouw in de bouw extra bewijzen?":
in het begin wel, daarna niet meer.

Reactie van BouwProfs Redactie op 18 April 2012 op 12.04

Reactie van Ada Goverde via Linkedin:

Ik werk bij Breijn, het ing- en adviesbureau van Heijmans, sinds eind 2005. In 2000 ben ik de bouwereld in gerold. Moet ik mijzelf bewijzen? Ja, maar niet meer dan mijn mannelijke collega's. Waar je wel op moet letten als vrouw is dat je duidelijk laat weten wat je wensen zijn ten aanzien van je ontwikkeling. Mannen uiten dat gemiddeld wat makkelijker dan vrouwen. Als leidinggevende vraag ik daarom bij mijn vrouwelijke medewerkers daar explicieter naar dan bij mijn mannelijke medewerkers.

Reactie van Ingeborg van den Ban op 18 April 2012 op 11.41

Beste Sylvia, Eric, Peter en Sander.
Bedankt voor jullie reacties op mijn blog. Ik vind het leuk om te zien dat iedereen een eigen ervaring heeft op dit gebied. Ik ben ook van mening, net als Sander en Sylvia, dat je als vrouw zijnde een grotere gunfactor hebt als je eenmaal hebt laten zien dat je inhoudelijk net zo veel kennis hebt als een mannelijke collega.
Hebben jullie ook al op mijn Cobouw blog gekeken? Hier vind je meer artikelen die ik heb geschreven over mijn afstudeeronderzoek, maar ook andere onderwerpen die bouwgerelateerd zijn. www.cobouw-talenten.nl/ingeborg
Bedankt voor jullie reacties!

Reactie van Sylvia van Rienderhoff op 18 April 2012 op 11.25

Hoi Ingeborg,

Inmiddels heb ik zo'n 20 jaar ervaring in de bouw, vanuit tekenaar doorgegroeid naar projectleider, en voor mijn gevoel zijn mannen toch wat meer geneigd om twijfels te hebben bij de kwaliteiten van vrouwen. Als je, door inhoudelijk over het vak te praten, hebt laten zien "je mannetje te staan" gaat het prima. Wat ik wel vaak merk is het verschil tussen mannen en vrouwen in het algemeen; de man is toch eerder geneigd "haantjesgedrag" te vertonen terwijl vrouwen bescheidener zijn over eigen kunnen. Zie je eigen mail waar ik een leuk stuk naar heb gestuurd over het verschil in mannen en vrouwen op de werkvloer.

Succes ermee!

 

Reactie van Eric Hogenbirk op 18 April 2012 op 10.47

Ingeborg,

Ik vind niet dat je jezelf als vrouw extra moet bewijzen. Als je goed je best doet, goede sociale vaardigheden hebt zul je geaccepteerd worden, of je nu man bent of vrouw. Ik heb bij een bedrijf gewerkt waar twee van de zes werkvoorbereiders vrouw waren. Geen enkel probleem. Omdat je één van de weinige vrouwen bent in de bouw zul je misschien wat extra aandacht krijgen. Dit is hoe ik het ervaren heb. Ik ben eigenlijk wel benieuwd hoe jij het zelf gaat ervaren. Laat het ons maar weten.

Reactie van Peter Weppner op 18 April 2012 op 10.29
Hoi Ingeborg, dit is zeker een leuke en nuttige blog! Ik werk bij woningcoöperatie de Alliantie en onze bestuurder Jim Schuyt heeft in zijn laatste blog bijdrage nog gesproken over een project "meer vrouwen aan de top". Hij vond dat bij de afdelingen onderhoud en renovatie vrouwen nog fors ondervertegenwoordigd zij. Ik heb hierop gereageerd, overigens zonder dat ik jouw blog kende, door dezelfde percentages aan te dragen die jij ook gebruikt. Ik zal Jim zeker attent maken op jouw blog, misschien heeft hij er wat aan.
Veel succes met afstuderen. Peter Weppner.

© 2014   Gemaakt door Michel Eek.

Banners  |  Een probleem rapporteren?  |  Algemene voorwaarden

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger... Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...